Es importante que conozcas bien a tus seguidores y tu mercado. Si has visto que se trata de un troll sigue los siguientes consejos.

Twitter, Facebook, Linkedin, Google+, perfiles distintos para potenciar áreas diferentes que nos integran como marcas personales, donde la reputación está siempre expuesta… un auténtico torbellino de información, métricas, comentarios, acciones, que gestionar de forma continua.

Hoy en día es fundamental que todo empresario participe en Facebook, lo sigan en Twitter, escriba en su blog, publique en Youtube y figure en Linkedin. Es demasiado, ¿no? La lista parece abrumadora pero, por suerte, ¡siempre hay atajos!

Lo que es fundamental es crear una comunidad, es decir, que haya usuarios que asiduamente dan su opinión, hacen comentarios, preguntas y a su vez ofrecen también un valor extra a nuestra empresa. ¿Cómo hago esto?

En todos los posts que hemos dedicado a consejos para Community Managers, hemos enfatizado en la importancia de la calidad del contenido. Puede que estemos corriendo una campaña de Ads, o estemos atrayendo nuevos seguidores a través de un concurso. Pero cuando todo esto termina, tenemos que aprender a retenerlos, y esto solamente se puede lograr a través de buen contenido. Por eso, hoy vamos a dedicar algunas líneas a una guía sobre la creación de contenido para redes sociales.

Las redes sociales se han convertido en algo primordial para nuestras vidas, podemos chatear, hablar, incluso buscar trabajo con ellas.

Hoy te presento un listado de 30 curiosidades que desconoces de las redes sociales, parecía que lo sabríamos todo sobre ellas , pero no .

¿Quieres monetizar tu blog o página web? ¿Has creado tu blog pensando en obtener ingresos más adelante, pero no sabes si ya es el momento ideal? O, ¿tienes tu bitácora creada hace tiempo, sigues sin ganar dinero con ella y no sabes por dónde tirar para lograr ese objetivo? En este artículo te voy a dar unos consejos y hablar de formas muy sencillas para que puedas rentabilizar tu web o blog.

La poca transparencia y el no seguimiento de las leyes sobre Concursos hace que las Redes Sociales sea un caldo …

Una empresa debe motivar el uso de redes sociales por sus trabajadores. Para sacar el máximo provecho tiene que encontrar vías para aprovechar las posibles ventajas que puede obtener a través de su plantilla.

En la actualidad resulta bastante complicado encontrar una empresa que no cuente con presencia en Facebook, Twitter o LinkedIn. Las redes sociales se han posicionado como una herramienta fundamental para llegar no sólo a nuestros consumidores sino a los potenciales que pueden encontrar en nuestra compañía lo que están buscando.

Con estos 5 pasos será fácil encontrar trabajo a través de las Redes Sociales.

Redes sociales como Facebook son territorio fértil para los ciberataques. La naturaleza social de la red nos conecta con otra gente en la que creemos y confiamos, así que somos más proclives a abrir un mensaje o pinchar un enlace sin pensarlo dos veces, lo que es una mala idea hoy en día.

Los villanos 2.0 son tremendamente maliciosos y fastidiosos, pero con un poco de maña, y sobre todo de tacto, es posible dejarlos K.O

¿Te imaginas una red social para bigotudos? o ¿para matrimonios rotos o en crisis? o quizás una red para ¿almas solitarias?, aunque no lo creas en internet puedes encontrar algunas muy “Frikis”.

Imagina que obtienes un 15% más de tráfico cualificado en tu blog o web utilizando los hashtags adecuados, ¿no crees que merece la pena?

La inmediatez es la “gasolina” de los social media. Sin embargo, esa inmediatez no debe ser necesariamente sinónimo de sinrazón.